同仁堂的项目终于上线了，由于上线时间比较匆忙，同仁堂大部分员工不熟悉新设备，对我们的软件不会使。于是，公司决定派培训部当时所有人员（也就两个人）前去做培训。

初到同仁堂，感觉不愧是百年老店，光鲜的门庭，高大的楼房（在天安门那算高的了），浓烈的草药味，使你感到进了一间卖药很名贵的药店。进去一看，果然很贵，二楼的参茸部牛黄一万多块钱一盒，鹿茸八千多一两，让人有种想去种草药的冲动。

同仁堂给我们安排的到四楼办公，每天需走后门上上下下。同仁堂的员工，警觉性还真高，在办公区不管你到哪里，都会有人问你，你是哪里的，你来这是干什么的。前两天还觉得没什么，可到后来就发现问题了。大楼每一层都有一个老大爷负责看门，大爷年纪大了，眼神不太好，记性也不太好，那天我穿着外套上楼被盘问一次，脱了外套下楼又被盘问一次，真的有点想举个牌子(牌子上写着，我是时空软件的。)上上下下的冲动。

在同仁堂做培训得非常非常有耐心，因为同仁堂大部分员工都是老员工，对电脑不熟悉，更别说软件了，培训进度相对非常缓慢。部分员工对同仁堂更换系统有意见，说都快退休了还要学用电脑。我们每次去培训，第一步就是先听他们抱怨，等他们发泄完了，才能手把手的教。同时为了保证他们以后不忘记，我们还给他们配套制作了一份操作文档和视频文件。给老人家做培训感觉在教小孩子，即要教又要哄，千万不要让他们有逆反心理，需让他们心情舒畅了，自然学起来就事半功倍。

在同仁堂除了培训，还得给前台收款台处理一些突发事件。有一次，地下一层保健部打电话上来说，软件用着用着就不动了，找不到光标。（这是同仁堂硬件经常出现的问题，需用鼠标把光标点回来即可。）于是我拿着鼠标兴冲冲的下楼，经过数道关卡盘问后，下到底层。一下来，几位大妈就开始抱怨了，“小伙子，你看这是怎么搞的，怎么又出现问题了，动不了了，还黑掉了。你们这软件不行啊。”没办法，耳边风过去之后，终于揭开收款台机器黑掉之谜。原来他们的插头没插。晕，跟大妈们解释原因后，一位大爷走过来说：“插头是我拔掉的。”

我问为什么，他说：“我怕着火。”真服他了，有种想拜他为师的冲动。

好了，说了这么多来个结案陈词吧，来同仁堂培训，让我冲动了好多回，同时也让我了解到公司在外做项目的兄弟是多么的不容易，即要面对公司内部的压力，又要面对客户的压力。真的对他们佩服得全体投地，让我们大家为他们鼓掌，加油！